大手家食品メーカーの次世代リーダー向けに「United One リーダーシッププログラム」を実施しました。
生産する製品も風土も異なる７つの工場から集まった17人が「一丸化」を目標に2泊3日の日程で様々な課題に取り組みました。
屋内外での行動学習（ワークショップ/実践型ケーススタディ）を行い、2日目には某所低山にて登山遠征活動を実施、
最終日にはそれぞれの職場環境をあらゆる面から改善すべく継続的な活動を進めていくためのチームが発足しました。
研修を研修で終わらせないよう、本研修のフォローアッププログラムをオンラインにて9月に実施します。
「実践知リーダーシップ研修」では「実際にやってみる」を軸に、チームでの協働から強み・伸びしろを理解することでそれぞれのリーダーシップを発揮し、職場に持ち帰って実践いただくための場を提供しています。理論と実践の両側面から「リーダー」と「リーダーシップ」とは何なのか？を実感できるプログラムとして次世代リーダー育成のための研修として多くの企業に導入いただいています。