理論のご紹介

ここでは実際の育成の場で使用する理論や知識、実践知などを共有していきます。

〇対象と目的

・参加者の方へ
 予習、学びの場を有意義にしていただくため
 復習、学んだことを再確認、整理していただくため
・人材育成のご担当者様へ
 弊社保有の理論がどのようなものかを知っていただくため
・ビジネスパーソンへ
 自分の学習、理解のため

弊社が実施している人材育成プログラムは、
知識提供型の研修ではなく、アウトプットをメインとした研修です。
以下の理論と実践を行き来することでより深みのある有意義な学びとなります。
実践的に学習したい方向けに、1名から参加できるオープンコースもご紹介致します。

リーダーシップの
具体的行動とは?

組織が基軸を共有する意味

チーム協働や育成に
不可欠なスキル

本質的な時間有効活用の法則

リーダーシップの世界的権威の紹介

オープンコースのご案内

行動から学ぶ体感型の
学習手法コンセプト

登山靴? 持ち物は?
行動学習での持ち物を紹介

なぜ山に登るのか?
VUCAの疑似体験

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