
物流企業の1年目を対象としたフォローアップ研修を実施しました。
協働の重要性や、グループ理念の浸透をねらいに3つの行動学習に挑戦いただき、
チームでランドヨットを作る最終活動では実際の仕事に引き寄せるために貨物を積み、
タリフによって点数を決めるオリジナル仕様で実施しました。
一人ひとりが仕事の基本について気づきを得て、また一歩前進する機会となりました。

物流企業の1年目を対象としたフォローアップ研修を実施しました。
協働の重要性や、グループ理念の浸透をねらいに3つの行動学習に挑戦いただき、
チームでランドヨットを作る最終活動では実際の仕事に引き寄せるために貨物を積み、
タリフによって点数を決めるオリジナル仕様で実施しました。
一人ひとりが仕事の基本について気づきを得て、また一歩前進する機会となりました。